いらない価値観・固定観念でちらっと言ってた友達。去年末に転職。
職場の状況が聞いてる限りクソだった。（この時点で友達は働いて１か月少しくらい）
急かすように仕事を待ってる人・プライベートなことを聞いてくる人。
友達は毎朝吐き気（嗚咽）してて、体に症状も出てるのに。
私の返事として【人も環境も良くないし、自分を大切にしたいから辞める。自分の勘／第六感・SOS無視してるとそのうち感じ取る力も弱くなるか出せなくなって病むと思ってる。問題が起こった後の対処法も「我慢」しかなくなりそうだから、私なら試用期間で辞めるけどね】と伝えたけど、正直友達の性格からして我慢を選択して続けると思ってた。
案の定、年末でお金必要だから続けるって言ってて（この理由も私からすると意味不明だが）。
今日、結局は体調崩して「適応障害」の診断書貰って辞めた。（働いた期間は３～４か月かな？）
正直「あーあ」って思った。
私も適応障害・鬱一歩手前までいったことあるから上記の返答をしたんだけど、本人が本気で辞めたいと思ってないと人の言葉はキャッチできないよね…難しいところだ。
しかも、友達は気づいてないかもしれないけど、根本は「仕事」じゃなくて「家庭」が原因だと私は思ってる。
旦那さんや子供の事とか、友達の中でストレスの対処法が間違ってるし、解決する方向で考えてないから、今後がちょっと心配。